الموارد البشرية تعلن العمل بقرار تجزئة رخص العمل والإقامة | دار الخبر
تمكين الوافدين من الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون تحميله المقابل المالي غير المسدد - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
قرار جديد بشأن المقابل المالي ورخص العمل والإقامة في السعودية
آلية احتساب المقابل المالي عند إصدار او تجديد رخص عمل الوافدين
الموارد البشرية" توضح تفاصيل قرار تمديد إعفاء المنشآت الصغيرة التي تضم 9 عمال فأقل من دفع
وزارة العمل : 200 ريال شهريا من جميع المنشآت التي يزيد فيها عدد الوافدين على المواطنين » أضواء الوطن
نظام ساعات العمل في وزارة الصحة
العمل» : إعفاء المنشآت الصناعية يعتمد على الفارق بين عدد السعوديين والوافدين - جريدة المدينة
المقام السامي يوافق على مبادرة الفاتورة المجمعة دعماً للمنشآت الملتزمة بالتوطين عبر تخصيص 11.5 مليار لسداد فروقات المقابل المالي لعام 2018م | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
أخبار القضاء on Twitter: "#واس: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أعلنت عن آلية تنفيذ قرار مجلس الوزراء رقم (74) وتاريخ (25 / 01 / 1441هـ) الذي ينص على تحّمل الدولة المقابل المالي المقرر
الموارد البشرية تحدد من يتحمل المقابل المالي للانتقال الوظيفي للعامل
وزارة الموارد البشرية تصدر قرار جديد بخصوص المقابل المالى عند نقل كفالة العمالة الى صاحب عمل جديد - YouTube
إعفاء صاحب العمل الجديد من تحمل "المقابل المالي" لانتقال العامل
وزارة العمل السعودية توضح طريقة الاستعلام عن المقابل المالي برقم الإقامة - مصر مكس
آلية احتساب المقابل المالي عند إصدار او تجديد رخص عمل الوافدين
الموارد البشرية" حقيقة إعفاء صاحب العمل الجديد من رسوم المقابل المالي
صورة لاجتماع وزارة العمل السعودية .. تعديلات المقابل المالي للمرافقين والوافدين | المشهد اليمني
الموارد البشرية: إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي لمدة 5 سنوات - جريدة المدينة
بدء الفترة الثالثة والأخيرة من إعفاء المقابل المالي للوافدين - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
إعفاء المؤسسات الصغيرة من رسوم مكتب العمل 1444 - 2023 في السعودية
العمل»: تمديد مهلة سداد فاتورة المقابل المالي 6 أشهر مع إمكانية التقسيط
كيفية دفع المقابل المالي في السعودية عبر الراجحي | خدمات الخليج
الموارد البشرية : تصدر قرارمهم بشأن شروط المقابل المالي لانتقال العامل
